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選擇餐飲配送公司應該要注意的事項

隨著現(xiàn)在私人企業(yè)對員工的福利待遇普遍提高，一些企業(yè)除了會給予員工五險一金的福利以外，還會有餐飲、公交、通話、酷暑等等方面額外補貼。甚至有一些公司會直接給員工提供工作餐，當然由于更多的企業(yè)沒有廚房，所以一般都是選擇第三方餐飲配送。下面我們就說說選擇餐飲配送公司需要注意的事項。

1、要看餐飲配送公司餐飲配送速度

員工能否在休息時間吃到可口的飯菜，這是要素，如果做不到餐飲再好吃也沒用。可以根據(jù)自己公司的休息時間，要求配送公司提前20分鐘將餐飲送到公司。

2、要看餐飲配送公司食品衛(wèi)生

這是第二要素，如果餐飲不衛(wèi)生，員工吃了之后肯定會有各種不良反應。這樣一來，福利政策反而成了對員工的懲罰。

天津食堂外包公司介紹食堂外包的優(yōu)勢 選擇食堂外包的優(yōu)勢：1 、采購人員性不夠，食材品質(zhì)不穩(wěn)定。采購人員以豐富的經(jīng)驗，嚴格的食材把關過程，經(jīng)品檢部取樣化驗，IQC檢驗，因而食材品質(zhì)具有保障。與零售商進貨，已轉(zhuǎn)多手，新鮮度極差，自有蔬菜基地、養(yǎng)殖基地、物流配送，由產(chǎn)地直接送達客戶，省去流通環(huán)節(jié)，新鮮度較好。日用餐量約上萬人集中供輸，大幅降低食材成本。營養(yǎng)師開菜單，定期推出新菜色，讓您的餐食多樣化。2、 因?qū)俦竟S員工，故無服務意識，浪費較無責任感，成本無形提高。經(jīng)過培訓，改善員工服務態(tài)度，落實衛(wèi)生及提高廚務技能，抑制浪費，大大提高飲食質(zhì)量。無法持續(xù)改善問題。設有客戶意見箱，并盡心盡力改善問題，持續(xù)。烹調(diào)口味不變，廚務操作過程無管理，廚師級別難于識辨。實施廚師輪調(diào)制度，競爭上崗，讓口味多樣化，常創(chuàng)新。3、個人衛(wèi)生習慣極差。定期衛(wèi)生教育，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。工作環(huán)境零亂，沒有整理、整頓。貫徹整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、服務、速度、安全8S系統(tǒng)，定期檢核，評比。廚務人員與員工屬同事關系，有意見也是敢怒不敢言?！邦櫩途褪巧系邸?，員工就是我們的顧客，工人可以盡情享受“上帝的待遇”。食材現(xiàn)金采購，往往產(chǎn)生采購員舞弊和加重企業(yè)現(xiàn)金流量。不需每日現(xiàn)金采購，減少企業(yè)現(xiàn)金流量，且競爭承包，提高員工飲食質(zhì)量。

學校食堂承包注意事項

1.強化營養(yǎng)方面的管理，要依據(jù)師生的詳細需求來增加飯菜的種類和款式，保證師生的營養(yǎng)平衡，盡量滿足師生的身體耗費需求。

2.強化食堂的衛(wèi)生管理，堅持食堂相貌整潔。學?？倓詹块T要嚴厲執(zhí)行國度《食品衛(wèi)生法》的規(guī)則，做到餐具、炊具的干凈衛(wèi)生潔凈，餐廳的衛(wèi)生保潔，炊事人員要依照國度有關餐飲從業(yè)人員的有關規(guī)則停止定期體檢，學校方面能夠延聘食堂衛(wèi)生監(jiān)視員定期和不定期的停止檢查和監(jiān)測食品衛(wèi)生等。

而學校食堂當然屬于是教育的根底設備，學校食堂托管制度也要停止合理化和不時地完善，這也是根底設備不時走向勝利路上不容無視的重中之重。